美國科技股上週走勢動盪，除了受美中貿易戰局勢影響之外，對半導體相關領域供過於求的擔憂，引發分析師的辯論。而週三蘋果 (APPL-US) 新產品發表當天，蘋果及半導體類股的股價都呈現下挫。
在高盛 (Goldman Sachs) 帶頭下，不少分析師看壞記憶體相關個股。如今，一直看跌美股的避險基金 Horseman Global，也認為這是最佳的做空標的。
高盛帶頭看空記憶體
高盛在上週警告，困擾記憶體晶片和其他製造商的供應和定價問題，可能會惡化到 2019 年。他們也將半導體設備的股票由「具吸引力」下調至「中性」，因市場擔心 DRAM 供應過剩，將抑制 2018-2019 年的資本支出。
高盛分析師 Mark Delane 表示，根據與產業界人士的討論，以及高盛的供需分析，DRAM 和 NAND 基本面的成長疲軟。
Stifel 分析師 Tore Svanberg 則認為，半導體市場潛在高峰已過。他表示，關稅的不確定性、低於季節性的行業增長趨勢，以及利率上升，都會一些高負債的半導體公司帶來傷害。
避險基金稱半導體走空
最新加入看空戰局的，是 Horseman Global外勞仲介 投資長 Russell Clark。這次基金被稱為「全球最看跌的避險基金」，過去 6 年一直是淨空頭，在牛市仍未停止腳步之際，基金績效不佳可想而知，8 月份基金又跌 5%，今年以來的回報是 - 10.40%。
外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。
相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。
「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。
外勞仲介服務
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視訊挑工
雇主可以親自視訊，與外勞對話，更深層的了解後再決定是否要外勞上工 -
職前訓練
外勞有3個月職前訓練，當地政府也會核發結業證明，將不適應降到最低。(訓練包括：國語、病人照顧知識、做菜，打掃等工作實務；工廠類外勞可以找會焊接、縫紉、有機械背景..及雇主需求的各項專業項目等) -
電腦管理
所有客戶資料及文件電腦化、系統化。(給客戶最迅速確實的服務) -
緊急連絡
設有緊急事務聯絡專線(重大事件發生，即可立即找到人讓雇主安心又放心) -
後續服務
雇主在聘僱過程中如有疑問可免費諮詢、翻譯、親自輔導、有良好的服務才能贏得雇主的信賴(並非仿間外勞人力仲介事後什麼事都不管) -
換人方式
如有工作不適任，或雇主交付的任務無法完成，可以轉出或勞工局同意驗證遣返，即可重新開始找勞工
Clark 依然信心十足，尋求有機會大賺的看空標的，他認為近期最可能出現大空頭走勢的，就是半導體類股。
Clark 表示，他們過去一直在關注半導體市場，特別是尖端半導體製造商，以及這些公司對加密貨幣開採的態度。一個例子是應用材料 (Applied Materials)，這家公司近期的技術發展表現落後，未如預期領先。
感測器是另一個需擔心的領域
什麼原因造成半導體技術發展落後？Clark 認為，最關鍵的因素在於感測器 (sensors外勞仲介)。感測器的用處，在於將現實世界的內容轉換為電子數據。過去市場迷戀這塊領域，因為相信物聯網會帶動需求，而摩爾定律的崩潰，會讓供應受到限制。但市場未朝此方向發展。
在基本面下跌之外，日本感測器生產商 Renesas，在發出第 2 季獲利警告後，隨即收購美國競爭對手 Integrated Device Technology(IDT)，Clark 認為，這其實是個市場的警訊。
汽車行業是感測器的重要買家，但來自汽車業的訂單成長放緩，特別是經過長期增長之後的中國。較高的商品價格，正打擊汽車業的獲利能力，這些公司有大量債務，福特 (Ford) 公司債被降級、通用汽車 (General Motors) 可能也會緊隨，如此，感測器也可能遭拖累。
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